制造业转型升级的思维

工业竞争力的关键是技能立异。科技立异不仅需求自主立异，也应在敞开环境中学习，利用已有世界技能成果。我国应持续通过对外开

放，跨越传统的“商场换技能”、“资本换资源”方式而施行适应当时经济开展状况的“资本与商场换技能、换智力”的“立异驱动

式”敞开，从传统首要关注出资标的或协作对象的前史体现与现有价值的“摘果实”，转向关注工业未来应用与开展价值的“找树

苗”；通过境外并购和引入海外出资快速取得世界抢先技能，推进国内技能能级的提升。一起，利用我国大国商场的规模经济和规模经

济及低成本的人力资源数量优势，在若干同一起跑线工业领域进行弯道超车，例如IT、移动付出等。

“走出去”的海外出资和“引入来”的外商出资都可以为我国带来世界抢先技能。即便国内协作方对于出资项目不一定具有操控力，但

是出资项目的管理参加及其广泛的溢出效应也会有利于国内企业的技能才能提升。一起，“走出去”与“引入来”相互联动。通过“走

出去”将国外先进技能与经验引入我国，提升国内企业才能；才能提升后的我国企业将更具“走出去”的实力。

出资基金所供给的并不仅仅是资金，更多地是由它所带来的相关资源的支撑，包含技能、人才、管理、商场、工业链整合等。在常规的

出资基金基础上开展出来的科创混合母基金包含直接出资、跟从出资和协作出资三种方式。榜首，出资子基金，在全球首要科创集聚区

精选并出资于若干家在全球科技立异领域中拥有稳定、优异财政报答的风险出资基金，由这些基金再广泛寻觅并出资于有前景的新创领

先高科技项目或标的。第二，跟从出资，跟从出资与我国经济结构转型晋级相关的抢先技能项目，增加其在特定项目上的影响力或操控

力，进一步进步其财政报答水平。第三，协作出资，与国内工业出资人协作出资于那些具有巨大我国商场价值的项目。